は企業向けに、随時作業システムに抜き打ち検査を実施

は実行される作業の監督と管理の不規則なタイミングシステムと統合されたシステムを動作するように法律を強化する鎮江市企業人事と社会保障局施利平最近、ジンコウ地区社会理事会は、システム上で動作するように時々抜き打ち検査を実施抜き打ち検査、労働者の企業の利益の維持。両方の作業システムは、特殊な労働時間、より柔軟な労働時間制度の一種である?の間にいくつかの相関関係がある40時間労働と社会保障の管理部門によって承認週間の標準労働時間制度を、働く、1日8時間働くのために、企業の生産と管理の機能が実装できないため、システムは定期的な作業をせずにノースウェスト または作業時間を計算する実装することができますシステムや他の仕事と休息。現在、不規則な仕事の実装は、主に特別な特性や上級管理職の制作スタッフ、長距離ドライバーやタクシー運転手の仕事である、建設、観光、物流、光の中で主に仕事の包括的な計算を実施シーズンは明らかに企業の製造。両方の仕事のメリット·システムは、それが原因で労働争議と移動の両方の企業や従業員のための-のある不確実性から生じる労働報酬に作業時間を短縮するために、雇用の柔軟な雇用の実現を保証することができるということです。